Le business des faillites
Enquête sur ceux qui prospèrent sur les ruines de l'économie française

Le point de vue des charognards ou la capacité à user des cadavres des entreprises torpillées par la crise pour prospérer, telle est l'une des dimensions d'un capitalisme hexagonal qui, sans état d'âme, privilégie, de longue date, la finance sur la santé de l'économie, la rente sur l'industrie. Le très grand mérite du livre de Cyprien Boganda est de dévoiler tous les rouages de cette mécanique parasitaire. Quelques-uns des cracks du CAC d'aujourd'hui, comme François Pinault, Bernard Arnault ou Vincent Bolloré, y ont puisé les moyens de faire fortune. Leur secret ? Le même que celui d'un certain Bernard Tapie dont la réussite, plus chaotique, laissa émerger durant les " années frics ", à la fin du premier septennat de François Mitterand, certains des aspects les plus caricaturaux de l'exercice : se faire " repreneur " d'une société en perdition et ensuite restructurer en taillant dans l'emploi à la hache pour revendre les actions du " canard boiteux " initial au prix fort afin de réaliser de somptueuses plus-values. Ce " business des faillites " suppose des institutions sous influence, comme les tribunaux du commerce ou leurs mandants, placés plus ou moins directement sous la férule du Medef ou de ses filiales régionales. Il peut s'appuyer jusqu'à aujourd'hui sur des pouvoirs publics, au mieux, sensibles à un chantage au maintien de l'activité face à la peur d'un délabrement social encore aggravé, au pire, " intéressés " au succès des " repreneurs ", comme l'illustrent des affaires retentissantes (Samsonite, Mory Ducros, Doux ou encore Kem One) sur lesquelles notre confrère de l'Humanité Dimanche place autant de " focus " éclairants. Le traitement des faillites est devenu un " segment " hautement rentable. Dans son " enquête sur ceux qui prospèrent sur les ruines de l'économie française ", Cyprien Boganda passe au crible tout un système tendu vers la capacité à s'emparer d'entreprises en détresse, placées en liquidation ou restructurées, pour leur faire rendre gorge. Il dresse un portrait saisissant du milieu et de ses acteurs, ces juges consulaires, ces mandataires, lobbyistes, et même ces experts de cabinets conseil, dont quelques-uns sont devenus les acrobates surdoués d'une stratégie tous azimuts. Au total, l'enquête très fouillée dévoile les ressorts de cette véritable industrie de la faillite qui tend à déposséder les salariés des capacités d'interventions acquises souvent de hautes luttes dans le courant de l'histoire sociale du pays. Ce qui illustre en creux combien la démocratie, les nouveaux pouvoirs des salariés dans l'entreprise constituent bien l'un des grands enjeux du moment.

2015-02-20 - Bruno Odent - L'Humanité

 

Les repreneurs d'entreprises en difficulté peuvent apparaître comme des héros alors que, souvent, ils s'enrichissent aux dépens d'organisations qu'ils prétendent sauver. Au prix de lourds sacrifices pour les salariés en termes d'emplois et de conditions de travail, ces "sauveurs" les revendent en faisant d'importants profits. L'auteur, journaliste à L'Humanité Dimanche, dénonce, exemples à l'appui, ce business ainsi que le jeu ambigu de l'Etat, qui n'hésite pas à prêter main forte à ces douteux repreneurs.

2015-02-24 - Entreprise et Carrières

 

Sauver ou liquider proprement une entreprise en grande difficulté est une opération ardue, douloureuse et presque toujours longue. L'auteur met en accusation les acteurs appelés au chevet de l'entreprise malade et qui, selon lui, vont en fait l'achever neuf fois sur dix. Comme la loi est compliquée et qu'il est impératif de la respecter à la lettre, ces professionnels sont très qualifiés et rémunérés en conséquence. Administrateurs judiciaires, managers de transition, avocats spécialisés, "fonds de retournement", cabinets comptables, d'audit et autres conseillent et assistent le patron, les salariés ou le comité d'entreprise selon leur spécialité, mais toujours au prix fort. Personne ne trouve grâce aux yeux de l'auteur, qui considère même qu'aider au reclassement des salariés licenciés c'est se rendre complice de leur licenciement. Un livre sans nuances, donc, qui trace des portraits à charge, mais assez réjouissants, des profiteurs du malheur d'autrui.

2015-03-01 - Marc Mousli - Alternatives économiques

 

jeudi 12 février 2015