La CGT
Organisation et audience depuis 1945

Dominique ANDOLFATTO, Dominique LABBÉ

Comment la Confédération générale du travail est-elle organisée ? Qui la dirige ? Combien a-t-elle d'adhérents et qui sont-ils ? Quelle est l'influence de la CGT parmi les salariés ? Comment le PCF la contrôle-t-elle depuis un demi-siècle ? En répondant à ces questions, les auteurs montrent dans ce livre que si la diversité des structures syndicales qui composent l'organisation semble grande les dirigeants ont poursuivi une politique constante d'émiettement des cellules de base pour les placer sous la double tutelle des fédérations professionnelles et des unions départementales et régionales. L'organisation en est devenue plus homogène, voire monolithique, mais elle s'est considérablement affaiblie. Depuis le début des années soixante, la machine confédérale a connu un gonflement considérable sans que ne se desserre le contrôle des communistes. Le livre révèle la manière dont ce contrôle s'effectue grâce à une " double direction ", qui est décrite en détail, notamment deux de ses aspects très caractéristiques de l'univers communiste : le " secteur organisation " et la fabrication des congrès. L'ouvrage donne enfin à voir l'érosion considérable des électeurs et des adhérents de la CGT. A la Libération, elle comptait près de 5 millions de membres soit pratiquement un salarié sur deux ; elle en a aujourd'hui à peine 600 000, soit un taux de syndicalisation inférieur à 3 %. Les auteurs avancent trois causes essentielles à ce déclin. Deux sont propres à la CGT : le repli sectaire de cette organisation depuis 1978 et la chute du communisme. Au-delà, la CGT, comme les autres confédérations, est atteinte par la crise du modèle syndical français. Ce livre est issu de recherches menées depuis quinze ans et notamment d'une étude réalisée pour le ministère du Travail.

Version papier : 26,68 €
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Détails techniques
Collection : Recherches
Parution : décembre 1997
ISBN : 9782707127723
Nb de pages : 306
Dimensions : 155 * 240 mm

Dominique ANDOLFATTO

Dominique Andolfatto est maître de conférences en science politique à l’université de Nancy et chercheur associé au LISE-CNAM (Paris).

Dominique LABBÉ

Dominique Andolfatto est maître de conférences en science politique à l’université de Nancy et chercheur associé au LISE-CNAM (Paris).

Table des matières

Introduction - Première partie : L'organisation - Ch. I. Vue d'ensemble de l'organisation - I . La structure d'ensemble de la CGT - 1. L'organigramme - 2. Les trois fonctions - II. Les fondements de l'organisation confédérale - 1. Le fédéralisme associatif et le rôle de la confédération - 2. Une place pour chacun dans la CGT - 3. Le discours de l'efficience - 4. La démocratie syndicale - Ch. II. Les cellules de base de la CGT - I. Les syndicats - 1. Principes de constitution et champ d'action - 2. Des fonctions théoriques très étendues - II. Les différents types de syndicats - 1. Le classement implicite de la CGT - 2. Typologie des syndicats CGT - III. Les militants et les adhérents - 1. Les caractéristiques individuelles des militants et des adhérents - 2. Les caractéristiques militantes - Ch. III. La double intégration - I. L'intégration sectorielle - 1. Organisation et typologie des fédérations - 2. L'évolution des fédérations - 3. Une cohésion difficile - II. L'intégration géographique - 1. Organisation et fonctions des unions - 2. Les unions locales - 3. La prééminence des UD - Deuxième partie : Le gouvernement de la confédération - Ch. IV. La direction et l'administration de la confédération - I. Schéma général d'organisation de la direction - 1. La direction confédérale - 2. L'appareil confédéral - II. L'administration de la confédération - 1. Le secrétariat général - 2. L'administration et les finances - Ch. V. Les services de la confédération - I. Les services traditionnels - 1. La formation syndicale - 2. Les questions sociales - 3. Le secteur économique - 4. Le secteur international - 5. La propagande et la communication - II. Les services caractéristiques de la CGT - 1. Le travail \" en direction des catégories \" - 2. La promotion des \" cadres syndicaux \" - 3. Le secteur \" luttes \" - 4. Le secteur \" droits et libertés \" - III. Un service original : l'organisation - 1. Les fonctions du secteur confédéral à l'organisation - 2. Le secteur organisation dans les UD et les fédérations - 3. Les congrès - Ch. VI. Le personnel dirigeant confédéral - I. Les caractéristiques individuelles des dirigeants - 1. Un premier portrait sociologique - 2. Les caractéristiques des mandats confédéraux - II. Les équipes dirigeantes - 1. La sélection des \" cadres \" - 2. Le \" turnover \" du personnel dirigeant de la CGT - 3. L'évolution du bureau confédéral - 4. Les dirigeants de la CGT et du PCF - III. Histoires de vie - 1. Les univers professionnels - 2. L'adhésion à la CGT et l'ascension dans l'appareil - 3. Syndicalisme et politique - Troisième partie : L'implantation de la CGT - Ch. VII. L'audience électorale de la CGT - I. Les scrutins nationaux - 1. Les élections aux caisses de Sécurité sociale - 2. Les élections prud'homales - II. Les élections professionnelles - 1 . L'audience de la CGT dans le secteur public - 2. L'audience de la CGT dans les élections des CE - III. Les facteurs du déclin électoral de la CGT - 1. Les facteurs socio-économiques du déclin de l'audience - 2. La dynamique de l'audience et de l'implantation - Ch. VIII. La syndicalisation à la CGT (analyse nationale et géographique) - I. Les données disponibles - 1. Les cartes - 2. Les mandats de congrès - 3. Les timbres - II. La syndicalisation nationale - 1. Les taux de syndicalisation - 2 . La syndicalisation à la CGT depuis la Libération - III. L'implantation géographique de la CGT - 1. L'implantation avant la crise - 2. La situation au milieu des années 1980 et les évolutions - 3. Essai d'interprétation - Ch. IX. La syndicalisation par secteurs économiques - I. Les champs fédéraux de syndicalisation - 1. Tableau d'ensemble des champs fédéraux - 2. La dynamique de l'emploi salarié - II. L'évolution de la syndicalisation par fédération - 1. La syndicalisation avant la crise - 2. Le déclin de la CGT - 3. La syndicalisation par fédérations en 1993 - 3. Les facteurs du déclin - Conclusion générale - bibliographie - Repères chronologiques - Liste des abréviations - Index des noms.

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