Analyses et transformations de la firme
Une approche pluridisplinaire

Introduction. Questionnements théoriques et empiriques sur la firme : croiser les regards d'économistes, de gestionnaires et de juristes, par Bernard Baudry et Benjamin Dubrion
L'analyse théorique de la firme : dépasser la diversité de l'approche contractualiste - Les transformations empiriques de la firme moderne : gouvernance, frontières et organisation interne - Les perspectives de recherche : approfondir les approches pluridisciplinaires de la firme - Un parti pris méthodologique : une approche pluridisciplinaire de la firme.
I / Les analyses téhoriques de la firme : débats et enjeux
1. Qu'est-ce-qu'une firme ?, par Geoffrey M. Hodgson
Introduction - Pas de définition s'il vous plaît – nous sommes des économistes - Les frontières de la firme - Le mythe du marché interne - Le mythe de la forme hybride firme-marché 30 Remarques conclusives.
2. La diversité des théories contractualistes de la firme : complémentarité ou substituabilité ?, par Bernard Baudry et Benjamin Dubrion
Introduction - La diversité des théories contractualistes de la firme : une typologie - Définition et frontières de la firme : complémentarité ou substituabilité des théories contractualistes ? - Conclusion.
3. Quels fondements pour les théories de la firme ? Plaidoyer pour une théorie artificialiste de l'action collective fondée sur le projet, par Alain Desreumaux et Jean-Pierre Bréchet
Introduction - Histoire et bilan des théories de la firme - Éléments d'une épistémologie renouvelée - Pour une prise en compte du projet dans l'action collective - Contenu, portée et signification d'une théorie de l'entreprise fondée sur le projet (PBV) - Conclusion.
II / Les transformation de la firme : évolutions récentes
A. Gouvernement d'entreprise -
4. Qui trace les frontières? Une interprétation politiquedu gouvernement des entreprises contemporaines, par Pierre-Yves Gomez
Introduction - État des lieux : la dilution apparente de l'entreprise dans l'espace financier - Réinterprétation politique des évolutions contemporaines : redéfinition du gouvernement des entreprises et conséquences sur leur gestion - Conclusion.
5. Conseils d'administration et gouvernement d'entreprise en France de 1998 à 2006, par Driss Agardi et Alain Alcouffe
Introduction - Les variétés de capitalismes nationaux et la mondialisation - Conseils d'administration et gouvernement d'entreprise en France - Cumul des mandats et réseaux d'entreprises - Conclusion.
B. Pratique d'externalisation et relations interfirmes
6. Les limites de l'externalisation dans une industrie imparfaitement modulaire : leçons à partir de l'automobile, par Vincent Frigant
Introduction - L'irréductible impureté de la modularité - La réduction de la capacité d'absorption - Les risques résultant des comportements stratégiques des fournisseurs - L'externalisation permet-elle véritablement de réduire les coûts de production ? - Conclusion.
7. Externalisation et coordination stratégique des relations de sous-traitance : le cas d'Airbus, par Frédéric Mazaud et Marie Lagasse
Introduction - Recentrage et externalisation : deux mouvements en plein essor - Le plan Power 8, un exemple concret des deux phénomènes concomitants : recentrage et externalisation - Conséquences organisationnelles sur la structuration des modes de coordination entre Airbus et ses fournisseurs - Conclusion.
8. La franchise : une gouvernance pour les entreprises dans le transport routier de marchandises ?, par Délila Allam et Emeric Lendjel
Introduction - De la nécessaire coordination des flux dans le transport routier de marchandises - La franchise : une stratégie pour le transport routier des marchandises - Conclusion.
C. Nouvelles formes d'organisation
9. La gouvernance des formes hybrides, un métissage de contrat et de confiance ? Le cas de la grande distribution alimentaire, par Philippe Abrard et Gilles Paché
Introduction - Des coopératives de commerçants aux groupements de détaillants - La coopération : éclairages conceptuels - Quelle gouvernance pour les GD ? - Deux registres ago-antagoniques : contrôle et/ou confiance - Conclusion.
10. Développer les capacités de l'entreprise par une meilleure gestion des frontières : les formes de coopération dans les secteurs de l'aéronautique et du spatial, par Christiane Alcouffe et Sophie d'Armagnac
Introduction - Environnement économique et coopération dans les secteurs de l'aéronautique et du spatial - Coopération et capacités nouvelles : une nouvelle gestion des frontières - Conclusion.
11. La firme au-delà de la firme : l'approche pragmatique du droit face aux réseaux interentreprises, par Pascal Philippart
Introduction - Les dérives réticulaires et le droit français - Quel droit des réseaux ? - Conclusion.
D. Organistaion interne de la firme -
12. Membre d'une communauté de savoir et salarié d'une firme : enjeux et perspectives en droit du travail, par Olivier Dupoüet et Isabelle Tricot-Chamard
Introduction - Les communautés confrontées à la subordination du salarié de la firme - Les communautés et les frontières de la vie professionnelle - Conclusion
13. Capital humain spécifique à la firme et gouvernance d'entreprise " multiressources " : une analyse empirique du cas français, par Cécile Cézanne
Introduction - Enjeux et instruments de la gouvernance d'entreprise multiressources - Données et méthodologie - Une typologie des modèles français de gouvernance d'entreprise - Une mesure du degré de spécificité du capital humain et présentation du modèle - Discussion des résultats économétriques - Conclusion
III / Analuse de la firme aujourd'hui : enjeux et perspectives futures
14. Responsabilité sociale des entreprises et régulation économique, par Virginie Forest et Christian Le Bas
Introduction - RSE et régulation par la main visible : modularité et nouvelles règles du jeu - La RSE comme institution potentiellement candidate à la succession du rapport salarial fordien - Responsabilité sociale des entreprises et régulation publique - Conclusion.
15. L'entreprise définie par ses responsabilités ?, par François Gaudu
Introduction - L'entreprise comme communauté - L'entreprise comme acteur de la société civile.
16. Mieux comprendre l'organisation de l'industrie pour mieux comprendre la firme, par Joël-Thomas Ravix
Introduction - La nature de l'industrie : enjeux conceptuels et analytiques - Des frontières de la firme à l'organisation de l'industrie - De l'organisation de l'industrie aux frontières des industries - Conclusion.
17. Les institutions de valorisation des biens et du travail : firmes ou marchés ?, par François Eymard-Duvernay
Introduction - Le pouvoir de valorisation - Les tensions entre pouvoirs de valorisation - Le pouvoir problématique de valorisation par le travail - Conclusion.
Liste des auteurs.