Working rich
Salaires, bonus et appropriation du profit dans l'industrie financière
Olivier GODECHOT
Un, cinq, dix millions d’euros. Les salaires dans l’industrie financière
défient la mesure. Régulièrement, les journalistes braquent leurs projecteurs
sur ce phénomène étrange et fascinant, en s’attardant sur les éléments les plus
sensationnels : magnums de champagne, voitures de sport, investissements
immobiliers. Ainsi dépeinte, cette richesse insolente demeure un fait
inexpliqué.
Olivier Godechot propose au lecteur d’entrer dans les coulisses
de la finance. Ce secteur est le meilleur laboratoire pour répondre à la
question posée par l’irruption des working rich : comment des salaires
permettent-ils d’accéder à la richesse ? Derrière leur apparence abstraite de
prix de marché, les salaires sont aussi le résultat d’un partage : partage du
profit entre les actionnaires et les salariés, et plus encore, en finance,
partage de la masse salariale entre les salariés par des salariés.
L’auteur
montre ainsi que les travailleurs de la finance se reconnaissent des
quasi-droits de propriété sur des actifs de l’entreprise (portefeuilles,
clients, etc.). Et lorsque leurs droits sur une part substantielle du profit ne
sont pas reconnus, ils sont en mesure de faire défection, avec l’ensemble des
biens accumulés lors de leur parcours. Au-delà de son analyse de l’industrie
financière, ce livre ambitieux invite à décrypter les nouveaux rapports
salariaux et les nouvelles figures de l’exploitation dans une économie en voie
de dématérialisation. Il éclaire de manière inédite les transformations du
salariat et pose les questions politiques de notre temps.
;)
Nb de pages : 312
Dimensions : 135 * 220 mm
Façonnage : Broché
Olivier GODECHOT
Olivier Godechot, normalien et ancien élève de l'ENSAE, est chercheur en sociologie économique au laboratoire de sciences sociales de l'École normale supérieure.
Extraits presse
« Trois ans d'enquête, des dizaines d'entretiens, des stages qu'il a réalisé
lui-même dans le service des ressources humaines et dans la salle des marchés
d'établissements bancaires ainsi que l'accès à des fichiers de rémunération et
de bilans sociaux ont permis à M. Godechot d'analyser en profondeur le
fonctionnement du système de rémunération. »
LE MONDE
ECONOMIE
« Ce livre est à conseiller à tous les étudiants qui
hésitent entre diverses vocations: droit, marketing, finance ? Auteur, il y a
quelques années d'un livre qui avait marqué les esprits (Les Traders),
Olivier Godechot, chercheur au CNRS, reprend la plume pour une nouvelle enquête
dans le monde de la finance. »
LA TRIBUNE
« Vous connaissiez
l'hypercapitalisme... Bienvenue dans l'hypersalariat, royaume des parachutes
dorés et des salariés rentiers. »
L'HUMANITÉ
« De par une
connaissance solide de ce monde complexe de la finance, Olivier Godechot nous
permet d'aller au-delà de l'indignation provoquée par ces salaires extravagants
(ceux des "working rich"). Son étude, pédagogique et convaincante, fait entrer
le lecteur de plein-pied dans ce monde si opaque, fer de lance de la
mondialisation et responsable à ce titre de nombreuses fermetures d'usines
effectuées au nom de la valorisation maximale des actifs, prônant à l'envi une
modération salariale qu'elle est bien en peine de s'appliquer à elle-même.
»
L'HUMANITÉ
« L'ouvrage, basé en grande partie sur
l'observation sur le terrain, est un extrait de vie bancaire passé au crible de
l'analyse sociologique fine. »
LE TEMPS
« Au sortir d'un été où
les soubresauts des marchés financiers ont tenu la vedette, ce livre ouvre les
coulisses de ce monde très à part à tous ceux qui en ignorent les rouages tout
en subissant bien souvent la loi. [...] Un travail pionnier. »
LIAISONS
SOCIALES
«Les rémunérations pharaoniques des dirigeants d'entreprises
multinationales attirent l'attention et parfois la vindicte de l'opinion
publique. Mais se cachent derrière elles des rémunérations plus considérables
encore, moins connues du grand public car elles relèvent d'un monde quisemble
impénétrable, le monde de la finance. Une approche sociologique tente ici, non
pas certes de justifier l'injustifiable, mais d'expliquer comment de telles
rémunérations sont possibles. La réponse, argumentée à partir d'une masse
d'analyses, d'observations et d'interviews, se résume assez simplement: ces
financiers accaparent une partie de ce qui fait la valeur réelle des
entreprises, sa clientèle - et ce d'autant mieux que la finance est
toujours une affaire de confiance. »
ÉTUDES
« Le livre de
Godechot, est un petit bijou de lecture: style fluide et fleuri, il a cette
capacité à accrocher le lecteur dès la première phrase, comme un très bon roman.
»
LA VIE DES IDÉES
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Table des matières
Introduction - Le retour des inégalités salariales - Progrès technique et pouvoir patronnal ? - Les working rich de la finance - Déjouer les idées simples, entrer dans la banques - Des avoirs au pouvoir - Directions - I / Les pratiques du bonus - 1. Les grandeurs du bonus - Les working rich de la banque - Les dix plus grosses rémunérations - L'augmentation des inégalités dans la banque - La structure des rémunérations à la banque Jupiter - Aperçu du travail financier - Une hiérarchie salariale dominée par les traders et les vendeurs - Des indications optimales ? - Des salaires fixes trop élevés - Des rémunérations trop corrélées à la conjoncture observable - 2. Le partage des bonus - Formule collective de bonus et appropriation de la valeur créée - Culbuto des arguments et cristallisation du partage - Argumentaires budgétaires - Le poids des structures organisationnelles - La distribution individuelle entre justice et opportunisme - Le mérite des subordonnés - Récompenser ou retenir ? - II / Droits de propriété et pouvoir - 3. Les droits de propriété dans l'entreprise - A-t-on le droit d'introduire des droits ? - L'entreprise financière alloue des droits - Les droits de propriété du trader - Chevauchement et cloisonnement des droits sur les savoirs - Montant, solidité et répartition des droits - 4. Le sentiment de propriété du profit - Le profit comme bien sans maître - Les formes élémentaires de l'appropriation du profit - Primauté et appropriation - La première volonté - La première action - La première idée - Positions dans l'organisation du travail et appropriation du profit - Propriété utile des actifs financiers - Propriété éminente - Auteurs et inventeurs - Louage d'ouvrage -5. Avoir et pouvoir - Actifs redéployables et pouvoir - Actifs spécifiques et hold-up chez Williamson - Redéployabilité, rareté et pouvoir - Vendeurs, traders et redéployabilité des actifs - Le pouvoir niché dans les transactions internes - Les différentes formes de tarification - Recherche et trading : cession et monopole du savoir -6. Un cas de hold-up - Le scandale de la divulgation syndicale - Aux origines de l'affaire - Le hold-up - Les répliques du hold-up - 7. Esquisse d'un hold-up - Le mécanisme du hold-up en finance - Les limites des protections - Échanger le pouvoir de négociation - Restreindre les défections - 8. Le marché du travail comme transfert d'actif - Les prolongements du corps - Le départ collectif comme OPA à bon compte - Un marché du travail malthusien - Tendance au sous-emploi - Favoritisme à l'entrée - Une rareté autoentretenue - Chasseurs de têtes et cloisonnement du marché du travail -9. Que font les chefs de salle ? - Diviser et combiner - La division du travail comme politique - La rationalisation de la gestion d'actifs - Entraîner - Schématisation du pouvoir d'entraînement - Les limites du pouvoir de mobilisation -Conclusion . Une création de valeur pour les salariés - Travailleurs riches, inégalités et impôts - Bibliographie - Glossaire.
Droits étrangers
This thought-provoking book analyses the Finance Industry and examines the new salary ratios and the new forms of exploitation in our ever-more dematerialized economy. In counterpart to the working poor, there exists a class of working rich, who have earned a fortune through their work. Oliver Godechot leads us through the maize of Finance, shedding new light on the changes that have affected the salaried class. A fascinating study of some of the main contemporary political issues.
Olivier Godechot is a sociologist, a researcher at the CNRS and the author of Traders (La Découverte, 2001, new paperback edition, 2005).
Contact : d.ribouchon@editionsladecouverte.com
