Estimés en France à 800 000 par an, les stagiaires constituent pour bon nombre d'employeurs – en entreprise, du monde associatif ou directement liés à l'État – une véritable armée de réserve, qualifiée, motivée et docile, qui vient concurrencer le bataillon déjà massif des chômeurs. Assurant en principe un complément de formation et une première prise de contact avec le monde du travail, le stage a été en effet très largement détourné de son usage pour devenir bien souvent une simple variable d'ajustement de la masse salariale. Quant au stagiaire, à la marge du marché du travail, sans ressources financières, il se trouve piégé dans un cercle vicieux : il doit faire des stages parce qu'il ne trouve pas d'emploi, et il ne trouve pas d'emploi parce que d'autres acceptent de faire en tant que stagiaires le travail de véritables salariés. C'est ce tabou du stage abusif que Génération précaire fait voler en éclats dans cet ouvrage incisif. À travers un parcours thématique – de l'offre de stage abusive à l'impasse de l'après-stage –, il propose un éclairage inédit de cette situation scandaleuse et interpelle les responsables politiques, syndicaux et universitaires, ainsi que les entreprises, en leur soumettant des propositions. Ce livre donne la part belle aux témoignages, car personne mieux que les stagiaires ne pouvait exprimer leurs doutes et leurs frustrations, mais aussi leurs espoirs.


2026-06-15 - PRESSE

Préface, par Jean-Marie Chevalier - Introduction - 1. Propositions indécentes. Exemples choisis d'offres de stages abusives - De l'abondance d'offres de stages à la pénurie d'offres d'emplois - Définir l'objet du stage avant d'en pointer les abus - Petit florilège d'offres de stages - 2. Le marché des conventions, un marché équitable ? - Le sésame : " Convention, ouvre-toi " - Les écoles : " responsables mais pas coupables " ? - Stage : la maladie d'amour - Une alternative : l'alternance ? - 3. Travailleur sans salaire cherche logement sans loyer - " Tout travail mérite salaire " : adage désuet ? - Être le moins cher pour décrocher un stage - Payer pour pouvoir travailler ? Stagiaire, le vilain canard vulnérable et dépendant - L'impossible " envol du nid " - 4. Les stages " photocopies " et " machine à café " - Du stage inutile au stage absurde, une forme de bizutage social - Des stages inadaptés et leurs conséquences - 5. Stagiaires masqués contre emplois déguisés - La ronde des stagiaires jetables - Une discrimination à l'embauche - Une concurrence déloyale entre les entreprises - Presssion sociale et entretien du chômage - Stagiaire précaire de longue durée - La requalification du stage en CDi... ou la solution perfectible du droit actuel - 6. Le stage, un asservissement volontaire ? - À votre service ! - J'adore ma boîte - Entre activité professionnelle et vie personnelle, des frontières vaporeuses - 7. Le stagiaire dans les yeux des autres - Un système cautionné par les lieux de formation : les enseignants face au stage - La concurrence du stagiaire vue par les salariés et les demandeurs d'emploi - Le regard des proches - À qui profite le stage ? - Du côté des entreprises : offrir un emploi ou un stage ? - Affaiblissement généralisé : la boucle est bouclée - 8. Impact psychologique : le stage et après ? - Une vulnérabilité à toutes les pressions - Entre schizophrénie et autodévalorisation, l'intenable position des stagiaires - Vivre après le stage : sans indemnité ni travail, la tentation de l'exil - 9. Les stages, ailleurs, comment ça marche ? - Les divers statuts du stagiaire à l'étranger - Ceux qui sont partis... mais qui en sont revenus - Ceux qui sont partis... et qui ne sont pas près de revenir - France, Allemagne, Italie... même combat ? - Conclusion - Ressources utiles - La pétition du collectif Génération précaire, lancée le 6 octobre 2005.