Économie des retraites

Introduction
I. Panorama des systèmes de retraite
Repères historiques
Des premières caisses de retraite en Europe à l'émergence de l'assurance retraite obligatoire,
Système bismarckien versus système beveridgien
Les objectifs des systèmes de retraite
Les étages de la retraite
Les trois étages de la retraite dans la typologie institutionnelle de l'OCDE
La notion d'effort contributif dans la typologie fonctionnelle du Conseil d'orientation des retraites
Encadré. L'arithmétique de la répartition
Les systèmes de retraite dans le monde : éléments factuels
Les systèmes anglo-saxons
Les systèmes européens continentaux
Encadré. Les comptes notionnels en Europe
II. Le système de retraite français
Jalons historiques
Les retraites au XIXe siècle : protection ouvrière et volontariat
Le tournant du xxe siècle : le développement des dispositifs obligatoires
La Libération et la naissance de la Sécurité sociale
La retraite de base du régime général des salariés du secteur privé
Calcul de la pension principale de droit direct
Les mécanismes correcteurs des aléas de carrière
Les avantages familiaux
La réversion
Encadré. L'allocation de solidarité aux personnes âgées
Les régimes complémentaires des salariés du secteur privé
Encadré. Principes de fonctionnement des régimes en points
Les régimes spéciaux
La retraite des fonctionnaires
Encadré. Les autres régimes spéciaux
III. Le débat répartition versus capitalisation
L'efficacité comparée des régimes de retraite par répartition et par capitalisation
Le " rendement " comparé de la répartition et de la capitalisation
Les risques comparés de la répartition et de la capitalisation
Rendement et risques à l'épreuve des faits
La répartition est-elle plus équitable que la capitalisation ?
Capitalisation et équité intergénérationnelle
La répartition protège l'équité intragénérationnelle
Encadré. Le niveau de vie des retraités en France
La répartition provisionnée : les fonds de réserve des retraites
De la répartition à la capitalisation : transition et double fardeau
La " règle d'or modifiée "
Encadré. Le Fonds de réserve pour les retraites en France
IV. Épargne retraite et fonds de pension
La gouvernance des fonds de pension
Définition des plans de pension et des fonds de pension professionnels
L'architecture générale des fonds de pension professionnels
Prestations définies versus cotisations définies
La performance financière des fonds de pension
L'allocation de portefeuille des fonds de pension
Quel rendement pour quel risque ?
Les fonds de pension, des actionnaires actifs ?
Fonds de pension et patriotisme économique
La réglementation et la surveillance prudentielles des fonds de pension
Risque de faillite et assurance des fonds de pension
Les fonds de pension en France : du PERCO au PEREco
V. Retraite et marché du travail
Démographie, emploi et retraite : la retraite est-elle une solution au chômage ?
Comptabilité et théorie
Des preuves empiriques limitées
Les seniors et l'emploi : état des lieux
L'offre de travail et les incitations à retarder le départ à la retraite
Les âges de la retraite
Existe-t-il un âge optimal de départ à la retraite ?
Incitations et obstacles au travail des seniors
Encadré. La neutralité actuarielle
À travail pénible, retraite précoce ?
VI. L'avenir des retraites
Les perspectives démographiques s'assombrissent en France
Le papy-boom sera derrière nous en 2040, mais la part des personnes âgées continuera d'augmenter
Un vieillissement durable et en bonne santé ?
Encadré. Centenaires, supercentenaires et limites de la vie humaine
L'équilibre financier du système de retraite français est-il menacé ?
Comment réformer les systèmes de retraite ?
Agir sur les paramètres de la répartition
Unifier les régimes
Substituer un régime par points
Substituer un régime en comptes notionnels
Développer la capitalisation
La demande de travail et la gestion des fins de carrière
Les travailleurs âgés sont-ils moins productifs ?
Encadré. La relation âge-productivité en France
Financement de la retraite, coût du travail et emploi des seniors
Comment aménager les fins de carrière ?
Anticiper et prendre le temps : quel calendrier pour les réformes ?
Informer, simplifier et instaurer des règlesnde pilotage automatique
La retraite, entre solidarités collectives et destin individuel
La dimension politique des retraites
Repenser la retraite,
La privatisation des retraites
Conclusion
De l'économie des retraites à l'économie du vieillissement
La dépendance, l'enjeu du XXIe siècle
Repères bibliographiques.